Van Broeders van Liefde naar Evara
Een nieuwe naam, dezelfde missie
Al meer dan 200 jaar staan we midden in de samenleving. Wat in 1807 begon als een missie om mensen nabij te zijn, groeide uit tot een van de grootste zorg- en onderwijsorganisaties in Vlaanderen. Vandaag zijn we een netwerk van bijna 17.000 medewerkers en 100 voorzieningen, waar jaarlijks meer dan 40.000 mensen beroep op doen.
In een wereld die snel verandert, blijven wij trouw aan onze kern: zorg, onderwijs en welzijn organiseren voor iedereen, in het bijzonder voor de meest kwetsbaren. Maar om relevant en krachtig te blijven, moesten we opnieuw kijken naar wie we zijn, welke rol we willen opnemen en hoe we ons positioneren voor de uitdagingen van morgen.
Dit verhaal gaat dus niet alleen over een naam. Het gaat over een organisatie in beweging.
Evara. Waarom een nieuwe naam?
De afgelopen jaren zetten we grote stappen: een nieuwe organisatiestructuur, een nieuwe voorzitter, een duidelijke herpositionering en toekomstvisie en een versterking van onze maatschappelijke rol. We wilden een naam die past bij die beweging. Een naam die toekomstgericht is, maar ook trouw blijft aan onze waarden. Een naam die kan meegroeien met onze ambities en met de samenleving. Zo kwamen we uit bij Evara.
De naam is kort, vlot uitspreekbaar en makkelijk te spellen door al onze doelgroepen. Het is een toegankelijke naam voor al onze doelgroepen, maar ook een naam met betekenis. Evara betekent in het Sanskriet ‘Geschenk’. Ook al is de opdracht van veel van onze medewerkers niet altijd eenvoudig, toch zien we het als een voorrecht en een geschenk om samen met mensen op pad te gaan en in beweging te zijn met zij die ons het meest nodig hebben. Vara betekent in het Zweeds ‘er zijn’. Het staat symbool voor onze aanwezigheid op cruciale momenten in het leven van onze leerlingen, cliënten en bewoners. Evara begint ook met het Bijbelse woord Eva, wat betekent ‘adem van leven’. Als organisatie willen we inzetten op kwaliteit van leven en zoeken naar wat wel mogelijk is in zorg en onderwijs. We richten ons op kansen en op waar iemand naartoe wil, los van de beperkingen of hindernissen waar mensen op botsen.
De kernwaarden van Evara
Onze kracht zit in de mensen zelf: onze medewerkers, onze cliënten, onze leerlingen en onze partners. Samen bouwen we aan een samenleving waarin zorg en onderwijs blijven evolueren, gedragen door solidariteit en gedeelde verantwoordelijkheid.
We blijven nieuwsgierig. We stellen vragen, zoeken nieuwe wegen en ontwikkelen innovatieve oplossingen, altijd met respect voor de menselijkheid en nabijheid die onze organisatie sinds het begin kenmerken. Of het nu gaat om vernieuwende samenwerkingen, geavanceerde methodes of grensverleggende expertise, we blijven in beweging om de wereld warmer en menswaardiger te maken.
Onze maatschappelijke rol
We leven in een tijd waarin mensen steeds vaker op zichzelf aangewezen zijn, waarin technologie zich snel ontwikkelt en waarin maatschappelijke uitdagingen blijven toenemen. Tegelijk groeit de behoefte aan zingeving, verbinding en menselijkheid. In zo’n samenleving hebben wij een duidelijke taak.
Als Evara willen een betrouwbare partner zijn voor wie zorg, onderwijs of ondersteuning nodig heeft. We willen onze stem laten horen en mee richting geven aan het beleid. We willen er zijn voor wie op ons rekent.
De blik op de toekomst
Evara is het sluitstuk van onze transitie én het begin van een nieuwe periode waarin we onze maatschappelijke rol nog bewuster opnemen: zorg, sociale economie en onderwijs blijven vormgeven, onze stem laten horen, wegen op het beleid, en er zijn voor wie ons nodig heeft — vandaag en morgen.
Met Evara zetten we een nieuwe stap, bouwen we voort op wat waardevol is en kijken we naar de toekomst, samen met 17.000 medewerkers die elke dag opnieuw bewijzen wat onze naam echt betekent.
Evara. In beweging met mensen.
Heb je nog vragen? Stuur een mailtje naar info@broedersvanliefde.be
