Stafmedewerker Data Protection Officer
De organisatie
Of het nu gaat om onderwijs, zorg, welzijn of sociale economie: bij Evara zijn we in beweging met mensen. In een wereld die snel verandert, blijven wij na meer dan 200 jaar trouw aan onze kern: we zijn er wanneer mensen stappen zetten, groot of klein. Mensgericht, geïnspireerd, vernieuwend en vol vertrouwen in de toekomst, bouwen we aan een samenleving waarin iedereen tot bloei kan komen, in het bijzonder de meest kwetsbaren.
Wat in 1807 begon als een missie om mensen nabij te zijn, groeide stap voor stap uit tot een van de grootste zorg- en onderwijsorganisaties in Vlaanderen. Vandaag zijn we een netwerk van bijna 17.000 medewerkers in meer dan 100 voorzieningen, scholen en maatwerkbedrijven, waar jaarlijks meer dan 40.000 mensen beroep op doen. Elke dag engageren we ons samen om geïnspireerd en verbonden onze missie, engagementsverklaring en grondstroom waar te maken.
De werkplek
Je werkt op de centrale diensten van de organisatie. Met 7 multidisciplinaire centrale teams ondersteunen we de vele collega’s medewerkers en directies in onze verschillende werkplekken. Via informatiedeling, visieontwikkeling en gericht advies versterken we de aanwezige kennis, zoeken we naar innovatiekansen en verhogen we de efficiëntie. En dat alles steeds weer met onze missie voor ogen: geïnspireerd en verbonden, in beweging met mensen.
Momenteel zijn we op zoek naar een stafmedewerker DPO (data protection officer), die deel zal uitmaken van het team Zorg, één van de multidisciplinaire centrale teams. Zie jij het zitten om ons team te versterken met jouw talent en mee te werken aan onze missie?
Welke uitdagingen wachten jou?
- Binnen de ziekenhuizen en zorgvoorzieningen van Evara hechten we veel belang aan de bescherming van de persoonlijke levenssfeer van onze patiënten, familie en medewerkers. De DPO van de centrale diensten houdt toezicht op alle aspecten in verband met de verwerking van persoonsgegevens, waaronder de beveiliging ervan en de uitoefening van de rechten van patiënten en medewerkers met betrekking tot hun persoonsgegevens.
- Als DPO ontwikkel en beheer je het beleid omtrent deze domeinen en zorg je voor de implementatie, in samenspraak met de lokale DPO’s in de ziekenhuizen. Je volgt informatieveiligheidsincidenten op, identificeert verbeteracties en zet in op sensibilisering. Je volgt de wettelijke reglementeringen op en werkt ze verder uit op maat van de organisatie. Dit doe je niet alleen voor de ziekenhuizen en voorzieningen in de zorg, maar je bent ook DPO op niveau van de organisatie.
- Een uitgebreidere functieomschrijving vind je in bijlage.
- Je hebt aantoonbare ervaring of opleiding in het domein informatieveiligheid.
- Je beschikt over een master/bachelor diploma, bij voorkeur in de menswetenschappen, met een affiniteit voor recht, IT en zorg.
- Je ben communicatievaardig, didactisch en stressbestendig.
- Je beheerst de Franse taal.
- Je herkent je in de waarde gedreven en christelijk geïnspireerde missie, engagementsverklaring en tekst over de grondstroom van de groep Evara en je wenst je in deze geest in te zetten en te profileren.
Competenties
- Samenwerkingsgericht (= actief bijdragen aan het behalen van een gezamenlijk resultaat met engagement en in samenspraak met iedere betrokkene)
- Planmatig, doeltreffend en resultaatsgericht werken
- Procesgericht werken en vlot contacten leggen
- Op een systematische wijze een probleem analyseren
- Een proactief en innovatief denker
- Stressbestendig
- Een goede (mondelinge en schriftelijke) communicator
- Mensen motiveren en coachen
- Didactisch vaardig in het overbrengen van kennis naar medewerkers
- Waarden, normen en inspiratie van de organisatie uitdragen
- Flexibiliteit
- Discretie
- Een gevarieerde functie in een dynamisch team binnen een mens- en kwaliteitsgerichte organisatie.
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, aangevuld met de mogelijkheid tot fietslease, een hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve ongevallenverzekering.
- Een mooie verlofregeling (wettelijk verlof wordt aangevuld met extralegaal verlof).
- We bieden iedereen, ongeacht geslacht, leeftijd, gender of cultuur, dezelfde kansen via opleidingen en coaching. De ontplooiing van medewerkers maakt ons immers sterker.
- Goede collega’s en een aangename stimulerende werksfeer.
- Onze kantoren bevinden zich in de Stropkaai in Gent. Daar zetten we in op samenwerking, overleg en persoonlijk contact. Thuiswerk kan ook en zien we als een manier om gefocust te werken en een goeie work-lifebalance uit te bouwen.
- Kom je met de wagen? Dan kan je gratis gebruik maken van onze parking.
- Kom je liever met de fiets, dan kan je gebruik maken van onze fietsenstalling en ontvang je een fietsvergoeding.
- Kom je met de trein naar het werk, dan wordt je treinabonnement integraal door ons betaald.
- Interessante personeelsvoordelen via het platform van “Benefits at work”.
- Indiensttreding: zo snel mogelijk.
Richt je sollicitatie met cv tegen uiterlijk 28 augustus 2026 aan Stefan Van Sevecotte, verantwoordelijke sector zorg, vzw Evara, Stropkaai 38E in 9000 Gent, e-mail: stefan.vansevecotte@evara.be.
Kandidaten zijn bereid deel te nemen aan een screening.
Contact
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Stefan Van Sevecotte. (stefan.vansevecotte@evara.be).
De centrale diensten bestaan uit verschillende teams die op diverse terreinen ondersteuning willen bieden aan de scholen, voorzieningen en sociale economiebedrijven van Evara.